Hur navigera omorganisering, arbetsminskning och anställning i osäkra tider

Arbetsgivare ställs stundvis inför svåra beslut om omorganisering, arbetsminskning och anpassning av anställningsvillkor.

Den här kursen ger dig en praktisk genomgång av de centrala juridiska och praktiska frågorna kring omorganisering och arbetsminskning – från samarbetsförhandlingar och uppsägningsprocesser till omplaceringsskyldighet och återanställningsrätt.

Kursen behandlar även praktiska frågeställningar kring anställning i oklara tider: vilka möjligheter och risker finns det med tidsbundna anställningar, och vad bör du som arbetsgivare tänka på när framtiden är oviss?

För vem

För ledare inom föreningar, samfund eller organisationer som har identifierat ett förändringsbehov.

Föreläsningens innehåll

Hur ska en arbetsgivare hantera ett behov av omorganisering/arbetsminskning?

• Vilka skyldigheter har arbetsgivare vid arbetsminskning på ekonomiska och produktionsmässiga skäl?
• När och hur kan man minska arbetskraften?
• Kan man sänka lönen och justera andra arbetsvillkor för anställda?
• När ska arbetsgivaren förhandla med personalen?
• Hur gå till väga när samarbetsförhandlingar inte krävs?
• Praktiska tips vid arbetsförhållandets avslutade: Vad behöver arbetsgivaren komma ihåg? 

Särskilda frågor vid uppsägning på grund av ekonomiska eller produktionsmässiga skäl

• Hantering av anställda med förstärkt uppsägningsskydd.
• Hur hantera personal som är sjukskriven, gravid, föräldraledig, studieledig eller tillfälligt borta av annan orsak?
• Omplaceringsskyldigheten – för vem och hur långt sträcker den sig?
• Återanställningsskyldigheten – vad gäller?
• I vilken ordning ska arbetsgivaren erbjuda arbete till de anställda? 

Anställning i oklara tider

• Vad behöver man som arbetsgivare beakta vid anställning i oklara tider?
• Tillsvidare eller tidsbunden anställning?
• Vad gäller i fråga om tidsbundna anställningar? Vilka möjligheter och risker behöver arbetsgivaren beakta?

Föreläsare

Utbildningen hålls av Heidi Furu, advokat och partner, och Sara Huldin, Associate på DKCO Advokatbyrå. Furu och Huldin arbetar dagligen med arbetsrätt och vägleder såväl bolag, samfund som offentliga organisationer i svåra situationer. Tillsammans har de en bred och lång erfarenhet som de vill dela med sig av.
 

Praktisk information 

Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. Utbildningen ordnas online via Zoom. 

Anmälan

Sista anmälningsdagen är 1.12.2026.

Jag vill anmäla mig till utbildningen

Kontakt

Vid frågor kontakta Malin Ström, malin.strom@sfv.fi

För oss är hållbarhet viktigt.  När du anmäler dig till en utbildning räknar vi med att du deltar. Får du skäligt förhinder –  avboka i god tid så att någon annan kan delta i stället. På så sätt bär vi ett socialt och ekonomiskt ansvar, och arbetar för ekologisk hållbarhet tillsammans.

Vi vill att alla ska kunna delta på lika villkor. Om du ur tillgänglighetssynvinkel behöver specialarrangemang, skriv det i meddelanderutan när du anmäler dig eller kontakta oss. 

Vi förbehåller oss rätten till ändringar.

Personbilder: DKCO Advokatbyrå
Headerbild: Unsplash/Sara Aurora Cimminello